“There is no COVID-19 playbook”. Interesante artículo sobre cómo crear una organización ágil y responsiva que pueda gestionar la crisis del COVID-19. Las organizaciones jerárquicas y el command and control ya no son suficientes. Es necesario crear redes de equipos con un marco claro y con un nivel muy elevado de autonomía y autogestión. Y estos cambios están para quedarse y requieren nuevos estilos de liderazgo basados en la confianza y la responsabilidad colectiva. 

https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/to-weather-a-crisis-build-a-network-of-teams?cid=other-eml-alt-mip-mck&hlkid=dcd71a7822f045e8bc86cf8d6aec0529&hctky=11909314&hdpid=534a16a6-b41c-4072-a653-9e9601e6e1fc