Los programas individuales permiten trabajar a fondo en la transformación de la persona.
En Gaia, Nos centramos en Ti.
Nuestro primer paso es escucharte para conocer tus inquietudes y tus retos. Posteriormente diagnosticamos conjuntamente cuáles son tus necesidades reales a través de un proceso de evaluación integral que no solo nos revela que tipo y habilidades de liderazgo necesitas desarrollar, sino “cómo piensas”, “cuáles son los pensamientos limitantes que frenan tu desarrollo”, y desde ahí construimos cual es la mentalidad que te permite ser más efectivo.
En cada una de las sesiones combinamos liderazgo, coaching y gestión de emociones para que profundices más en tu autoconocimiento, potencies todo tu talento, aflores tu creatividad, conozcas y gestiones mejor tu impacto en el grupo y puedas superar situaciones de bloqueo o cambiar patrones de comportamiento.
Especialmente recomendado para personas claves en la organización que requieran un trabajo individual en profundidad.
Acompañamos nuestro programa con una de las evaluación más completas a nivel mundial: “The leadership Circle”
En Gaia sabemos que aprender a liderar es una experiencia muy personal, además cambia con el tiempo, el cargo y los retos.
Por ello, acompañamos nuestro programa con una de las evaluación más completas a nivel mundial: “ The leadership Circle” .
Es el mayor avance entre las evaluaciones 360 a escala internacional, pues relaciona un rango de competencias directivas con los hábitos, creencias, patrones y motivaciones subyacentes. Al desvelar la conexión entre dichos patrones, hábitos y creencias, acudimos a la fuente del comportamiento donde se encuentran las verdaderas palancas de cambio.
Junior Leader
Para desarrollar el talento emergente en la organización
· Preparar para liderar equipos
· Preparar para liderar proyectos claves en la organización
· Construir un lenguaje de liderazgo común dentro de la organización
· Aumentar la eficacia y el rendimiento personal
· Profundizar en el autoconocimiento
· Conocer su impacto como líder
· Ganar credibilidad y seguridad
· Aflorar talentos desconocidos
· Mejorar habilidades específicas de liderazgo: Comunicación, Negociación, Gestión del tiempo...
· Aprender a liderar con visión
· Aprender a co-liderar y a trabajar en equipo
Mid level Leader
Empezar a liderar personas y gestionar equipos es un gran reto, descubre cómo te podemos ayudar
· Sacar la mejor versión del equipo
· Construir relaciones poderosas
· Gestionar conflictos
· Gestionar los cambios
· Resolver retos con éxito
· Habilidades de coaching y mentoring para desarrollar los otros
· Conocer y gestionar su impacto en su equipo
· Gestionar el impacto de los otros
· Descubrir nuevos talentos
· Empoderar y Consolidar el equipo
· Resolver eficazmente los conflictos de manera creativa
· Aprender a co-liderar
· Aprender a delegar
· Aflorar la creatividad del equipo
· Adaptarse a los diferentes cambios y culturas
· Implementar los cambios
Senior Leader
Desarrolla todo tu potencial, amplifica tu impacto, transforma la organización
· Sacar la mejor versión de la organización
· Establecer la visión y construir hacia el futuro
· Alinear la organización para implementar la estrategia
· Fomentar alineaciones en toda la organización
· Construir un gran equipo
· Desarrollar una estrategia de liderazgo y talento alineada con la estrategia empresarial
· Liderar en tiempos de transición
· Crear y articular la visión
· Crear compromiso
· Crear alineación estratégica
· Habilidades de coaching y mentoring para desarrollar los otros
· Identificar oportunidades de innovación para nuevos negocios
