Mi mejor versión

Mi mejor versión

Los programas individuales permiten trabajar a fondo en la transformación de la persona.


En Gaia, Nos centramos en Ti.

Nuestro primer paso es escucharte para conocer tus inquietudes y tus retos. Posteriormente diagnosticamos conjuntamente cuáles son tus necesidades reales a través de un proceso de evaluación integral que no solo nos revela que tipo y habilidades de liderazgo necesitas desarrollar, sino “cómo piensas”, “cuáles son los pensamientos limitantes que frenan tu desarrollo”, y desde ahí construimos cual es la mentalidad que te permite ser más efectivo.

En cada una de las sesiones combinamos liderazgo, coaching y gestión de emociones para que profundices más en tu autoconocimiento, potencies todo tu talento, aflores tu creatividad, conozcas y gestiones mejor tu impacto en el grupo y puedas superar situaciones de bloqueo o cambiar patrones de comportamiento.

Acompañamos nuestro programa con una de las evaluación más completas a nivel mundial: “The leadership Circle”

En Gaia sabemos que aprender a liderar es una experiencia muy personal, además cambia con el tiempo, el cargo y los retos.

Por ello, acompañamos nuestro programa con una de las evaluación más completas a nivel mundial: “ The leadership Circle” .

Es el mayor avance entre las evaluaciones 360 a escala internacional, pues relaciona un rango de competencias directivas con los hábitos, creencias, patrones y motivaciones subyacentes. Al desvelar la conexión entre dichos patrones, hábitos y creencias, acudimos a la fuente del comportamiento donde se encuentran las verdaderas palancas de cambio.


Junior Leader

Para desarrollar el talento emergente en la organización

Retos

· Preparar para liderar equipos

· Preparar para liderar proyectos claves en la organización

· Construir un lenguaje de liderazgo común dentro de la organización

· Aumentar la eficacia y el rendimiento personal

Competencias

· Profundizar en el autoconocimiento

· Conocer su impacto como líder

· Ganar credibilidad y seguridad

· Aflorar talentos desconocidos

· Mejorar habilidades específicas de liderazgo: Comunicación, Negociación, Gestión del tiempo...

· Aprender a liderar con visión

· Aprender a co-liderar y a trabajar en equipo

Mid level Leader

Empezar a liderar personas y gestionar equipos es un gran reto, descubre cómo te podemos ayudar

Retos

· Sacar la mejor versión del equipo

· Construir relaciones poderosas

· Gestionar conflictos

· Gestionar los cambios

· Resolver retos con éxito

Competencias

· Habilidades de coaching y mentoring para desarrollar los otros

· Conocer y gestionar su impacto en su equipo

· Gestionar el impacto de los otros

· Descubrir nuevos talentos

· Empoderar y Consolidar el equipo

· Resolver eficazmente los conflictos de manera creativa

· Aprender a co-liderar

· Aprender a delegar

· Aflorar la creatividad del equipo

· Adaptarse a los diferentes cambios y culturas

· Implementar los cambios

Senior Leader

Desarrolla todo tu potencial, amplifica tu impacto, transforma la organización

Retos

· Sacar la mejor versión de la organización

· Establecer la visión y construir hacia el futuro

· Alinear la organización para implementar la estrategia

· Fomentar alineaciones en toda la organización

· Construir un gran equipo

Competencias

· Desarrollar una estrategia de liderazgo y talento alineada con la estrategia empresarial

· Liderar en tiempos de transición

· Crear y articular la visión

· Crear compromiso

· Crear alineación estratégica

· Habilidades de coaching y mentoring para desarrollar los otros

· Identificar oportunidades de innovación para nuevos negocios