Aprende experimentando y aplicando técnicas innovadoras en casos reales. Integra el aprendizaje desde la mente, la emoción y el cuerpo.
Un método que transforma el aprendizaje en acción
El método GAIA transforma el aprendizaje en acción, utilizamos la experiencia para generar un impacto emocional único que ancla el aprendizaje en el cuerpo.
Trabajamos siempre con casos reales para avanzar en los proyectos a la vez que se integra el aprendizaje, porque sabemos que el aprendizaje que surge de la experiencia genera una convicción profunda
Nuestro programa de liderazgo colectivo acompaña al equipo en un proceso de crecimiento que combina el trabajo individual con la cohesión y el crecimiento del equipo.
Los talleres y las sesiones son muy dinámicos y con alta participación. Están estructurados para aprender desde la mente, la emoción y el cuerpo.
Nuestro método se nutre de las escuelas de coaching y liderazgo más reconocidas a nivel mundial.
Un nuevo paradigma organizacional
En Gaia pensamos que las empresas que acceden a la inteligencia colectiva que está en su organización, equilibrando el liderazgo individual y colectivo son imparables.
Está surgiendo un nuevo paradigma organizacional y muchas empresas están ya empezando esa transformación.
Vivimos en un mundo de cambios constantes, globalizado y con gran complejidad, que demanda cada vez más innovación, creatividad y conectividad.
Un mundo que necesita un sistema de gestión más complejo para sostenerlo, un nuevo estilo de liderazgo, más orgánico, colectivo y colaborativo. Que requiere que muchas personas ejerzan su propio liderazgo!
Desde Gaia pensamos que el ingrediente fundamental es acceder a la inteligencia colectiva que está en la organización a través del liderazgo, para ello, es necesario crear una cultura de responsabilidad colectiva, cohesionando los equipos.
En Gaia, formamos los equipos en un nuevo modelo de liderazgo multidimensional, en el que todos podemos ser líderes, implementando así una cultura de responsabilidad colectiva y liderazgo en todos los niveles de la organización.
Del liderazgo individual al Liderazgo colectivo
Creemos en el liderazgo multidimensional que permite tanto al individuo como al equipo descubrir su mejor versión y ponerla de manera responsable al servicio de la empresa y de su entorno.
El liderazgo colectivo ocurre cuando se une el poder del liderazgo individual a la fuerza y el efecto multiplicador del equipo, es entonces cuando se pueden conseguir los objetivos más ambiciosos.
Creemos en el liderazgo colectivo. El trabajo en equipo es fundamental en nuestra manera de trabajar, cuando una persona cambia y el equipo lo reconoce y lo refuerza, el cambio es doblemente efectivo, además tiene un efecto muy positivo para la cohesión del grupo, pues comparten su transformación.
Nuestros talleres son siempre co-liderados (2 facilitadores por grupo), así mostramos de forma práctica y con el ejemplo, cómo es posible trabajar desde el liderazgo personal y en equipo. Trabajamos con casos reales para avanzar en los proyectos a la vez que se integra el aprendizaje, generando un espacio de valentía y seguridad que permite que la transformación tenga lugar.
Desde Gaia pensamos que el ingrediente fundamental es acceder a la inteligencia colectiva que está en la organización a través del liderazgo, para ello, es necesario crear una cultura de responsabilidad colectiva, cohesionando los equipos.
En Gaia, formamos los equipos en un nuevo modelo de liderazgo multidimensional, en el que todos podemos ser líderes, implementando así una cultura de responsabilidad colectiva y liderazgo en todos los niveles de la organización.
Tú colaborador de confianza
Somos artesanos, combinamos las herramientas más efectivas de liderazgo, coaching y gestión emocional para co-crear con nuestro cliente el programa que mejor le encaja con sus necesidades reales.
Medimos los resultados de todo el proceso y su impacto en el negocio gracias a los test de liderazgo más avanzados del mercado
(The Leadership Circle)
Nuestros programas de Liderazgo y Coaching tienen una estructura y unas bases muy sólidas que provienen de las escuelas más reconocidas a nivel internacional y las metodologías más innovadoras del mercado, y al mismo tiempo la flexibilidad necesaria para adaptarse a las necesidades y la cultura de nuestros clientes.
Cada empresa es única y especial, tiene su propia cultura y manera de trabajar. Nuestro enfoque consiste en co-crear con nuestros clientes su programa, integrando los valores, el lenguaje y las prioridades de la empresa.
